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拓展训练游戏——万里长城

1、参加者围成一圈，向右转，双手搭住前面一人的双肩，团队拓展培训基地，要求---注意听一个口令（比如叫停就停，叫跳就跳，叫坐就坐，叫坐时---人要坐在后一人腿上，团队拓展培训机构，叫走就走），连江团队拓展培训，听到后必须按口令做，否则受罚。

2、游戏开始，---听口令往前走，1-2-1，1-2-1，1-2坐，头一次一般会有人跌倒或者不坐下，不坐下的受罚。

3、让大家依然双手搭住前面一人双肩，但距离缩短，再试一次，---都坐住了，开始倒数10-9-8-。。。-1），站起。

4、参加者双手搭住再前面一人的双肩，再试一次，应该都能做稳了

5、活动结束可以请人谈谈感受。

拓展培训游戏——抛接小熊

活动内容：在一片空场地所有的人围成一圈，上一个抛手询问下一个目标传递者：“准备好了没有”，在接的人应答准备好之后，将球抛出，抛出后双手抱胸，依次类推，直到所有的人传接一次为止，计时；在规则熟知后，快速传接一圈，

计时；再次开始，此时有不断的布熊玩具（20个）被抛入场中，看有多少个小熊是按照zui后顺序归到zui后者？

活动目的：流程的熟悉，可以增加工作效率；

在外界环境变化，多线程工作中的处理工作能力；

什么是拓展训练？

1、设定特定的环境或情境，让参训者在户外活动，通过活动来传授一些道理，参训者进行反思来改变自己的行为，寻求达到目标的教育模式。拓展训练是利用户外的各种地形和环境结合特定项目，使受训者在充满心理挑战的项目中挖掘潜能，增强团队凝聚力和---能力。

2、拓展训练就是让学员积极参与---设计的活动，克服遇到的困难通过合作完成其任务，随后集体讨论反思，团队拓展培训多少钱，找出失败的原因，使学员亲身体验---的管理方法和管理理念，使人的态度得到改变，积累成功的经验。

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